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宜化集團隆重召開第三屆技術(shù)進步大會
發(fā)布時間:2022-12-08 19:52:23瀏覽次數(shù):

12月8日,宜化集團隆重召開第三屆技術(shù)進步大會。王大真出席會議并講話,卞平官主持會議。

宜化集團隆重召開第三屆技術(shù)進步大會(圖2)

▲大會現(xiàn)場

會議深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述,對新產(chǎn)品、新技術(shù)、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排、實驗研發(fā)等5個類別170個項目進行了表彰獎勵,并安排部署全集團下階段科技創(chuàng)新工作。

宜化集團隆重召開第三屆技術(shù)進步大會(圖3)

▲王大真為一等獎項目代表頒獎并合影

宜化集團隆重召開第三屆技術(shù)進步大會(圖4)

▲張翔為二等獎項目代表頒獎并合影

宜化集團隆重召開第三屆技術(shù)進步大會(圖5)

▲段尉為三等獎項目代表頒獎并合影

會上,王大真代表集團黨委,向獲得表彰的項目團隊表示熱烈祝賀,向長期耕耘在生產(chǎn)技術(shù)一線的廣大干部職工表示衷心感謝。他指出,近年來,集團黨委始終堅持“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、技術(shù)興企強企”戰(zhàn)略不動搖,全力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”良好氛圍,技術(shù)成果不斷涌現(xiàn),研發(fā)平臺初見成效,人才地位顯著提升,運行機制日益完善,經(jīng)濟效益得到體現(xiàn),全集團技術(shù)領(lǐng)域取得了明顯進步。但也要清醒認識當前還存在的不足,立足現(xiàn)實基礎(chǔ),堅持系統(tǒng)思維,以更高標準、更大力度、更實舉措,推動全集團科技創(chuàng)新工作邁入新階段、取得新成果。

宜化集團隆重召開第三屆技術(shù)進步大會(圖6)

▲王大真講話

他強調(diào),要統(tǒng)一思想、深化認識,切實增強科技創(chuàng)新的自覺性。推動科技創(chuàng)新是貫徹新發(fā)展理念的題中之義,是提升企業(yè)競爭力的迫切需要,是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的根本動力,全集團干部職工務(wù)必要站位全局、胸懷、著眼長遠,充分認清實施創(chuàng)新驅(qū)動、推動科技創(chuàng)新的重大意義,做到人人有責(zé)、人人擔責(zé)、人人支持、人人參與,努力形成齊抓共管、整體聯(lián)動、共同推進的良好局面。

他指出,要找準方向、聚焦重點,牢牢掌握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主動性。一要聚焦產(chǎn)業(yè)調(diào)整。存量產(chǎn)業(yè)重點做好產(chǎn)品創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能降耗等方面技術(shù)攻關(guān)。新項目建設(shè)圍繞新能源、新材料方向進行關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),確保技術(shù)和產(chǎn)品具有前瞻性和領(lǐng)先性。二要聚焦“卡脖子”問題。磷石膏治理和綜合利用要從源頭減量、過程優(yōu)化、末端利用環(huán)節(jié)開展研發(fā)攻關(guān)。節(jié)能降耗方面要積極對接國家一流設(shè)計院、研究所,全面系統(tǒng)診斷問題、優(yōu)化升級,力爭到2025年左右實現(xiàn)由限值到超標桿的完美轉(zhuǎn)變。三要聚焦市場需求。切實做好行業(yè)形勢研判,超前謀劃產(chǎn)品轉(zhuǎn)型和技術(shù)進步,加快推出一系列市場需求高、效益貢獻大的產(chǎn)品,注重產(chǎn)品質(zhì)量提升、產(chǎn)銷研聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)鏈整體平衡,持續(xù)提升企業(yè)效益。四要聚焦安全生產(chǎn)。通過建立安全科技支撐體系,運用信息化技術(shù)破解危化品生產(chǎn)領(lǐng)域安全風(fēng)險防控難題,持續(xù)做好老舊設(shè)備更新改造,著力推動安全生產(chǎn)管理升級。五要聚焦管理創(chuàng)新。從單純追求技術(shù)進步轉(zhuǎn)入系統(tǒng)推動管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、人力資源創(chuàng)新等,全面突破瓶頸制約,激發(fā)內(nèi)在動力。

他強調(diào),要完善機制、強化保障,不斷增強企業(yè)發(fā)展的新動能。一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。集團黨委要把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置,各產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會要把科技創(chuàng)新作為職責(zé)抓緊抓牢,各分子公司要把科技創(chuàng)新作為推動自身發(fā)展的核心動力。二要強化資金投入。把加大研發(fā)投入作為基礎(chǔ)性發(fā)展戰(zhàn)略,不管資金如何緊張,也要堅決保障創(chuàng)新投入。三要強化人才支撐。求賢若渴“引”人才,寬容耐心“育”人才,用心用情“暖”人才,關(guān)注專家人才的后顧之憂、身體健康、工作待遇、家庭幸福、素質(zhì)提升和社會地位,采取務(wù)實措施,幫助解決工作生活中的大事、難事、急事,讓專家人才安心體面、開心快樂工作。四要強化制度保障。制定出臺堅持創(chuàng)新驅(qū)動、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。始終堅持“黨管人才”原則不動搖,切實把握好人才工作的政治方向,格外注意人才政策落實環(huán)節(jié)的組織程序。五要強化平臺建設(shè)。科技研發(fā)階段通過與高等院校、科研院所合作共建研發(fā)中心,生產(chǎn)試驗端依托現(xiàn)有生產(chǎn)性分子公司進行中試,檢驗科技研發(fā),實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。

宜化集團隆重召開第三屆技術(shù)進步大會(圖7)

▲大會現(xiàn)場

他指出,在當前宜化轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,施展才干的舞臺無比廣闊,實現(xiàn)夢想的前景無比光明。各類專家人才要有愛國愛企的情懷、突破自我的精神、永不服輸?shù)膭蓬^、不斷學(xué)習(xí)的熱情、傳業(yè)授道的胸懷,在各方面當標桿、作表率,切實扛起應(yīng)有的責(zé)任使命。廣大青年人才、新進大學(xué)生要立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新宜化人,靜下心來自覺加強學(xué)習(xí),保持初生牛犢不怕虎的勁頭,在宜化轉(zhuǎn)型升級火熱實踐中實現(xiàn)自身人生價值。全集團上下要堅定信心、保持定力,團結(jié)一心、刻苦努力,不妄自菲薄、不急躁漂浮,奮力實現(xiàn)千億宜化、世界一流的宏偉目標。

集團總部全員,各產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會全員,營銷系統(tǒng)全員,分子公司技術(shù)員及以上管理干部,不當班的班組長,近三年新進大學(xué)生,受表彰項目團隊全員,共1500余人參加會議。

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