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宜化集團2023年度總結表彰、改革創新暨七屆三次職工代表大會開幕
發布時間:2024-02-21 11:07:14瀏覽次數:

1月28日,宜化集團2023年度總結表彰、改革創新暨七屆三次職工代表大會在田家河園區新宜化工召開。李剛主持會議。

宜化集團2023年度總結表彰、改革創新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖1)

上午9時許,大會開幕,全體起立,奏唱國歌。

宜化集團2023年度總結表彰、改革創新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖2)

會議宣讀了集團黨委《關于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》《關于表彰2023年度技術創新和管理進步項目的決定》,并為獲獎代表頒獎。5名獲獎代表作了典型發言。

宜化集團2023年度總結表彰、改革創新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖3)

王大真為先進單位特別獎獲獎代表頒獎并合影

會上,卞平官代表集團經理層向大會報告工作。報告指出,過去的一年極不平凡、極不容易,一些大事要事順利落地,全體宜化人拼搏奮斗,讓我們倍受鼓舞、倍感振奮、倍加感動。一年來,在市委市政府的堅強領導和集團黨委的團結帶領下,全集團持續推進專業深化,不斷強化各系統各部門聯動,全面加強精細化管理,安全環保總體可控,經營效益保持穩健,工程建設優質高效,創新成果不斷涌現,智慧賦能成效明顯,節能降碳形成共識,要素保障更加完善,大監督格局初步形成,順利完成全年主要目標任務。

宜化集團2023年度總結表彰、改革創新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖4)

報告強調,這幾年來,我們始終堅持刀刃向內、持之以恒苦練內功,企業管理水平持續提高,一步一個臺階、一年一個變化。但也要清醒認識到,企業發展還面臨不少困難和問題,要保持清醒頭腦,直面問題挑戰,不斷改進不足,聚精會神做好自己的事,以自身發展的確定性應對外部環境的不確定性。

報告指出,今年是中華人民共和國成立75周年,也是全面落實集團產業發展規劃、全面沖刺千億宏偉目標的開局之年,做好生產經營各項工作意義重大。報告從安全環保、經營效益、產量消耗、節能降碳、工程項目建設等五個方面提出了2024年工作目標。

報告強調,新的一年,全集團要以全面財務預算為指導,全面推進專業系統深化,理清思路、找到措施,不斷總結、固化流程,切實提升企業競爭力。要緊緊圍繞效益“一個中心”,守住安全、環保“兩條底線”,實現項目建設、節能降碳、采銷物流“三個聚焦”,強化專業、科技、數智、資源“四大支撐”,做到政策爭取、業財融合、質量管控、人效提升、內控合規“五個到位”,奮力完成全年生產經營各項目標。

報告指出,完成全年目標任務,根本在于講政治,關鍵在于抓落實,要旗幟鮮明把講政治貫穿到生產經營各個方面、體現在具體實際行動當中,讓敢抓落實、善抓落實成為宜化的鮮明導向。要全面構建內部大監督格局,大力營造干事創業良好氛圍,為企業持續健康穩定發展提供堅強保障。

報告號召,全集團上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,在黨委政府的堅強領導和集團黨委的團結帶領下,踔厲奮發、篤行不怠,開拓創新、銳意進取,高質量完成全年各項任務,朝著建設新宜化的宏偉目標不懈奮斗,以優異成績向新中國成立75周年獻禮。

宜化集團2023年度總結表彰、改革創新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖5)

當天下午,集團董事長特別助理、總經理助理,職能部門部長,首席專家,產業委員會負責人,營銷系統干部,分子公司和新項目負責人以現場或書面形式向大會作述職述廉報告,并開展民主測評。

當晚,參會代表分為8組對工作報告和相關方案、文件開展深入討論。

集團領導班子成員,集團七屆三次職工代表大會正式代表,受表彰的先進集體、先進個人、技術創新和管理進步獎獲獎人員,集團總部機關、產業專業委員會、營銷系統全員,各分子公司副部長以上干部,不當班的技術員、班組長,離退休干部代表出席會議。

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