1月28日，集團召開銷售系統部長競爭上崗任前集體座談會。會議宣讀了《關于銷售系統部長崗位競爭上崗任免的通知》，聽取了各產品銷售部長下一步工作思路及規劃。王大真出席會議并講話。

會上，王大真代表集團黨委向新上任的銷售系統部長表示熱烈祝賀。他指出，宜化步入新的階段、取得如今成績，是包括銷售系統上下在內的全集團廣大干部職工飽含對企業的熱愛，立足崗位、不懈奮斗的結果。希望大家萬分珍惜現有崗位，在新的平臺充分發揮作用、實現自身價值，為宜化高質量發展、建設世界一流的綜合型化工集團作出新的更大貢獻。

他強調，各部長都是銷售系統的“尖兵”，在宜化高質量發展新征程上，要提升自身思想境界。樹牢大局意識，始終把集團整體利益放在首位，維護產業上下游良好生態，推動自身素質與企業發展戰略相匹配相適應。時刻保持本心，通過誠實勞動創造價值，嚴禁違規吃喝，嚴禁利用客戶資源、渠道資源謀私利。要提升分析判斷能力。在學習中提升能力，始終做有心人，向客戶學、在多媒體和書本上學，準確把握經濟形勢和市場情況。從實踐中提升能力，清楚掌握產品性能和用法，與生產單位保持良好互動。要提升攻堅克難能力。做好充分的思想準備，練就向難而成的本領，遇到困難不退縮、不躲避，在吃苦中把攻堅克難轉化為樂趣、變成幸福，真正立足市場一線，不斷開辟新客戶，積極謀劃未來布局。要提升團隊協作能力。像愛護自己的眼睛一樣維護團隊榮譽，把團隊凝聚成一個“人”，凡事多溝通交流，有困難共同分擔，老同志要充分發揮“潤滑劑”作用，年輕同志要大力發揚敢打敢沖精神，在市場上全力以赴打大仗、集中精力打硬仗、勇挑重擔打勝仗。

集團領導李剛、陳歷，銷售系統部長及以上干部參加會議。