王大真董事長在青年人才座談會上的講話既令人鼓舞又令人思考，我們趕上了既充滿挑戰又充滿競爭的宜化“二次創業”的關鍵時期，我們要把握機遇，在工作中始終堅持安全，挖潛增效，愛崗敬業，力爭做到宜化事業發展和個人成長進步同步走。

安全為天，眾人劃槳開大船。作為現場管理人員，所有工作必須以安全為前提，以現場實際情況為半徑，畫一個始終保護職工的圓。安全要摒棄懶散、放松、僥幸麻痹的思想情緒，用自身的實際行動來影響和鼓勵職工提升安全思想意識，認真落實培訓，注重現場教育，學習事故案例，據實獎勵考核，做真做實做細安全工作，讓自己與職工在安全的氛圍下共同成長。

挖潛增效，集思廣益創效益。挖潛增效是每一名管理人員都要認真思考的課題，創業不易，勤儉節約，把每一分錢用在刀刃上。從普通一線維修工成長為電石分廠設備技術員的幾年時間里，我通過修舊利廢、節約材料、重復利用，在保證質量的前提下，做到每一項工序大節約化，保證每一個螺絲、每一個螺母在設備運轉中物盡其用，以解決現場問題為根本，不斷降低企業成本，增加效益。

扎根基層，珍惜崗位建功業。青年要有理想、有追求，我作為新時代的青年要立足本職工作，以公司的規章制度作為自己的行為準則，不走錯路和彎路，愛惜崗位珍惜機會，堅持在基層中奉獻，在平凡的崗位上爭取做出不平凡的業績，為宜化改革發展建功立業。

作為宜化大家庭中的一員，我們分工不同，各司其職，但我們有共同的目標和追求，讓我們一起奮斗，用主人翁的姿態和干勁，創建更加美好的宜化！