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獲獎代表向全體職工發出倡議(全文)
發布時間:2023-03-10 16:13:24瀏覽次數:

弘揚新時代勞模工匠精神

當好主人翁,建功新宜化

為打好宜化翻身仗而努力奮斗


宜化集團全體職工:

今天,集團黨委在這里隆重集會,熱烈慶?!拔逡弧眹H勞動節,表彰了2019 年宜化集團勞動模范、宜化工匠和美安全環保衛士,這既是對宜化勞模、工匠和安全環保衛士群體的充分肯定和褒獎,也是對宜化集團廣大職工的極大鼓舞和鞭策,充分體現了集團黨委對廣大職工的親切關懷,讓我們深切感動、倍感振奮。

當前,是宜化集團改革攻堅的關鍵時期,打贏“七大戰役”,打好宜化翻身仗,推動企業高質量發展,我們正當其時,使命光榮、責無旁貸。我們堅決不辜負集團黨委的期望和重托,與全體職工一道,弘揚新時代勞模工匠精神,用我們的智慧和勞動,為宜化集團第二次創業作出新的更大貢獻。在此,我們向全體宜化職工發出倡議:

一是要學理論,提站位。深入學習馬克思主義基本理論、黨的理論創新成果,堅持讀原著、學原文、悟原理,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要長知識,增本領。不斷適應企業高質量發展的新形勢新要求,熟練掌握所在崗位生產工藝、操作規程、設備維護等各類知識技能,特別是用心用腦深入學習安全環保相關政策法規,認真落實所在崗位安全生產的各項要求,嚴格執行持證上崗,確保安全生產穩定。

三是要提建議,獻良策。堅持以問題為導向,以高度的主人翁責任感,心系企業改革發展,努力發揮自身專業優勢,找準推動企業發展的切入點,積極思考所在崗位、工段、部門、公司存在的困難問題,重點針對企業改革發展、安全生產、提產降耗、 降本增效、經營管理等方面積極提出切實可行、針對性強的合理化建議。

四是要糾違章,把底線。始終樹立安全是企業大效益的理念,堅守安全底線,細心用心精心操作,切實做到“四不傷害”, 堅決制止身邊“三違”現象,始終將維護企業安全穩定生產作為自己的責任。

五是要比成績,爭貢獻。大力弘揚勞模精神、工匠作風,我們要自覺亮身份、亮承諾、亮業績,積極爭做企業正資產、爭做生產主力軍、爭做經營沖鋒隊,在安全生產、技術創新、提產降耗、挖潛創效、化解風險等各個領域爭做貢獻。自覺服從大局、 服務大局,大力弘揚“舍小家顧大家”的奉獻精神,用實際行動、 工作業績彰顯熱愛宜化、忠誠宜化的責任感和使命感。

六是要曬作風,重務實。認真落實集團黨委“轉作風抓落實” 工作要求,工作中堅持高標準、嚴要求,勇做傳承勞動精神的領頭雁、帶頭人,用自己的能力、態度和精神感動與帶動更多人, 努力推動作風嚴起來、緊起來、硬起來、實起來。

七是要講紀律,守規矩。自覺講紀律、守規矩,珍惜崗位、愛廠如家,積極捍衛企業利益,堅決不做有損企業形象和利益的事情,堅決同侵害企業利益的行為作斗爭。

同志們,讓我們攜手共進,在各自的本職崗位上,艱苦奮斗、爭創一流,用我們的干勁、闖勁、鉆勁,一錘接著一錘敲,一步一步抓落實,在集團第二次創業征程中展現新面貌新作為,為打好宜化集團深化改革翻身仗作出新的更大的貢獻!

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